HR & Onboarding geautomatiseerd in een beheerplatform

Voor HR-teams die onboarding en administratie willen stroomlijnen

50% snellere onboarding dankzij automatisering

70% minder papierwerk door digitale registratie

HR-teams spenderen veel tijd aan

1

Handmatige verwerking van nieuwe medewerkers en onboarding-taken

HR-medewerkers voeren nieuwe medewerkers handmatig in en verwerken documenten zonder centrale workflow.

2

Losse documenten en checklists zonder centrale opvolging

Onboarding-documenten en checklists zijn versnipperd, wat zorgt voor gebrek aan overzicht en inefficiënte opvolging.

3

Geen automatische toegang tot systemen en werktools bij nieuwe medewerkers

Nieuwe medewerkers wachten onnodig lang op accounts en tools door gebrek aan automatische toegang.

4

Hoe automatisering helpt

Webhook-integraties sturen data naar externe systemen zoals:

IT-afdeling

Automatische aanmaak van e-mail en toegangsrechten

Finance

Salarisadministratie automatisch up-to-date

Slack/Teams

Onboarding-taken direct in het HR-kanaal gedeeld

HR & Onboarding

Resultaat

80% minder handmatige administratie

HR-teams besparen tijd en verminderen fouten door geautomatiseerde processen.

Nieuwe medewerkers kunnen sneller starten

Efficiënte onboarding zorgt voor een vlotte start zonder wachttijden op systemen en tools.

Betere ervaring voor nieuwe medewerkers en HR-teams

Een gestroomlijnd onboarding-proces verhoogt medewerkerstevredenheid en HR-efficiëntie.

Ontdek de voordelen van geautomatiseerd HR-beheer

Boek nu een gratis adviesgesprek!